Cookies die ervoor zorgen dat deze website naar behoren functioneert (altijd ingeschakeld).

Cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Gegevens die met deze cookies worden verzameld, worden gecombineerd en geaggregeerd ten behoeve van statistische analyse.

Cookies die geplaatst worden door het inladen van filmpjes van Youtube en andere externe websites.

Hoofdmenu overslaan
Logo Vrijwilligerscentrale Duiven en Westervoort
2e Penningmeester - Scouting Groessen

2e Penningmeester - Scouting Groessen

Penningmeester (vrijwilligersfunctie) – Scoutingvereniging

Ben jij nauwkeurig, financieel onderlegd en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan een enthousiaste scoutingvereniging? Wij zijn op zoek naar een betrokken penningmeester die samen met het bestuur zorgt voor een gezonde financiële basis van onze vereniging.

Als penningmeester maak je deel uit van het bestuur en ben je verantwoordelijk voor alle financiële zaken binnen de vereniging. Je beheert de administratie, bewaakt de begroting en zorgt ervoor dat inkomsten en uitgaven goed in balans zijn. Daarnaast denk je actief mee over het beleid en draag je bij aan de toekomstbestendigheid van de vereniging.

Wat ga je doen:

  • Opstellen en bewaken van de begroting en financiële planning

  • Bijhouden van de financiële administratie

  • Verzorgen van betalingen, contributies en incasso’s

  • Opstellen van het financieel jaarverslag, de balans en resultatenrekening

  • Informeren van het bestuur en de groepsraad over de financiële stand van zaken

  • Controleren van budgetten voor activiteiten en speltakken

  • Begeleiden van declaraties en financiële processen

  • Meedenken over fondsenwerving, subsidies en andere inkomstenbronnen

  • Beheer van verzekeringen en financiële afspraken

Wat breng je mee:

  • Financieel inzicht en een gestructureerde manier van werken

  • Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Betrokkenheid bij de vereniging en bereidheid om samen te werken

  • Basiskennis van administratie (ervaring is een pré, geen vereiste)

Wat bieden wij:

  • Een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen een betrokken vereniging

  • De kans om jouw financiële kennis in te zetten voor een goed doel

  • Samenwerking met enthousiaste vrijwilligers

  • Flexibiliteit in tijdsbesteding (circa 10–15 uur per maand)

  • De mogelijkheid om bestuurlijke ervaring op te doen

Praktische informatie:

  • Het betreft een vrijwilligersfunctie

  • Je bent minimaal 21 jaar

  • Voor deze functie kan een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) worden gevraagd

  • De gemiddelde zittingsduur is 3 jaar

Wil jij jouw talenten inzetten en bijdragen aan een geweldige scoutingervaring voor onze jeugdleden? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct.

Wanneer en hoe vaak is het?

Elke maand één keer

Dagdelen: avond

Het vindt structureel (regelmatig) plaats

Over Scouting Groessen

Scouting Groessen is een toffe vereniging met een missie Kinderen en jongeren vinden bij Scouting activiteiten die veel plezier, uitdaging en samenwerking genereren. Elke week zijn ze bezig met creatieve thema’s, aangepast aan de leeftijdsgroep. Spelen is nodig voor een gezonde ontwikkeling. Wij geven kinderen de ruimte om fysiek te bewegen, sociaal te experimenteren en zich te ontwikkelen. Ruimte om te ontdekken en te leren. Scouting biedt jeugd plezier, uitdaging en structuur Kinderen beleven activiteiten die bol staan van plezier, uitdaging en samenwerking. Vaak adviseren leerkrachten, school- of huisartsen voor kinderen Scoutingactiviteiten. Plezier gaat heel goed samen met structuur en respect. Scouting fungeert ook als praktijkleerorganisatie voor ROC-opleidingen zoals sociaal pedagogisch werk en sociaal cultureel werk . Scouting maakt jongeren maatschappelijk actief Het merendeel vrijwilligers is jonger dan 25 jaar. Bij Scouting leren ze op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid dragen. Ze initiëren eigen programma’s, organiseren grote evenementen, bewaken hiervoor budgetten, leren samenwerken waardoor ze ook hun eigen kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Zo blijkt uit onderzoek dat veel scouts ook later actief maatschappelijk betrokken blijven. Scouting leert kinderen wat respect, zelfstandigheid en samenwerken betekent Kinderen krijgen bij Scouting ruimte om zich sociaal te ontwikkelen, om fysiek te bewegen waardoor ze zich lekker in hun vel voelen. Je vindt bij ons diverse culturen en verschillende religies, en kinderen die soms wat meer aanpassingsproblemen hebben dan andere kinderen. Een doorsnee van de samenleving eigenlijk. Door samen te spelen, leren kinderen respect voor elkaar te hebben. De Scoutingleiding speelt hierbij een belangrijke rol, uitgaand van ‘toenemende zelfstandigheid van de kinderen bij een afnemende begeleiding’. Scouting werkt preventief Scouting biedt kinderen en jongeren structuur, betrokken leiders waarmee ze zich kunnen identificeren en de mogelijkheid veel energie kwijt te kunnen raken. Bij Scouting krijgen ze nog de kans en de ruimte om lekker wild te doen. We noemen het ook wel ‘georganiseerd kattenkwaad’. Ze worden uitgedaagd maar krijgen ook essentiële waarden mee. Daarbij leren ze wat respect voor elkaar is. Deze aanpak spreekt kinderen en jongeren aan

Aanmelden voor deze vacature

Ben je geïnteresseerd? Druk op de aanmeldknop!

Over deze organisatie

Logo van Scouting Groessen

Contactpersoon

DV
Daan Verheij
Activiteit
Administratie en financiën
Doelgroep
JongerenKinderenVolwassenen
Categorie
Sport en recreatie

Locatie

Je werkt vanuit huis